Social Media & Project Manager
Posizione offerta per Social Media & Project Manager
Il team Digital Marketing di LIFE continua a crescere e seleziona un Social Media & Project Manager di grado middle (esperienza minimo di 3-4 anni) per assunzione full-time in smart-working ibrido.
Cerchiamo una figura professionale con esperienza in agenzia, in grado di unire visione strategica social e capacità di project management, con forte attitudine al coordinamento e alla relazione con il cliente all’interno dell’Unità di Digital Marketing. La risorsa entra con l'obiettivo di gestire nel breve e in autonomia progetti e clienti con attività social e digital continuative (btb e btc).
➡️ Attendiamo il tuo CV, portfolio e la motivazione per cui vorresti lavorare con noi.
➡️ La modalità di lavoro è flessibile, in smart-working ibrido. Significa lavorare da remoto e incontrarsi quando serve in sede ;).
Life adotta processi di selezione equi e inclusivi, in coerenza con i principi della UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e criteri di valutazione oggettivi.
UN PO' DI LIFE...
LIFE “Independent Thinking” è un'agenzia indipendente di comunicazione integrata, con un team multidisciplinare di oltre 55 professionisti provenienti da tutta Italia che lavorano insieme in smart con un approccio cross-team working. Mettiamo al centro le persone, con particolare attenzione al work-life balance e al wellbeing personale.
Responsabilità:
- Gestione end-to-end dei progetti social media (avvio, pianificazione, execution, delivery).
- Gestione della relazione continuativa con il cliente e allineamento con gli account di progetto.
- Definizione della strategia social e del piano editoriale in collaborazione con Social Media Manager e coordinandosi con Social media Strategist e Digital Strategist.
- Coordinamento del team interno (copywriter, graphic designer, video editor, specialist) e di fornitori esterni.
- Monitoraggio di tempi, qualità e budget di progetto, in stretta collaborazione con il team.
- Analisi delle performance social e monitoraggio KPI (engagement, reach, conversioni) e realizzazione report con evidenze.
- Ottimizzazione delle performance social in collaborazione con l’ADV specialist.
- Collaborazione con le altre Unit (Digital Advertising, Creatività, PR, ecc.) per garantire un approccio integrato.
- Aggiornamento continuo su piattaforme social, algoritmi e best practice.
- Partecipazione attiva a gare e progetti strategici di social media strategy in collaborazione altre Unit di Life (Strategy, Media, Creativa, Media Relations etc).
- Gestione e ideazione di attività di influencer marketing e content creation in coordinamento con specialist.
COMPETENZE TECNICHE
- Solida capacità di social media strategy e project management (min. 3-4 anni, esperienza di grado middle).
- Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook/Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
- Conoscenza degli strumenti di analytics e lettura dei principali KPI social.
- Capacità di costruire e gestire piani editoriali e strategie social B2B e B2C.
COMPETENZE PERSONALI
- Capacità di coordinare team multidisciplinari e gestire flussi di lavoro strutturati.
- Ottime competenze organizzative e di gestione delle priorità.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, interne ed esterne.
- Attitudine al problem solving e adattabilità a contesti dinamici.
- Orientamento al risultato e alla qualità del progetto.
- Solida conoscenza della comunicazione digitale, non solo social-first.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – requisito preferenziale.
- Cultura della comunicazione e attitudine creativa, attenzione alle tendenze, conoscenza del web, interesse nell’evoluzione delle piattaforme.
FORMAZIONE E ESPERIENZA:
- Laurea in ambito comunicazione e marketing, specializzazioni digital o affini.
- Esperienza di 3–4 anni in agenzia in ruoli di social media strategy e/o project management, di grado middle.
REQUISITI INDISPENSABILI:
- Inviare portfolio che riporti cases personalmente realizzate, che dimostrino l'esperienza di grado middle (min. 3-4 anni).
- Disponibilità immediata o a breve termine (entro Feb26).
- Domicilio preferibilmente Bologna e dintorni (per partecipazione attiva alla vita di team e di agenzia).
CONDIZIONI DELL'OFFERTA
Modalità di lavoro: smart-working ibrido. Significa lavorare da remoto e frequentare l'agenzia, uno o due giorni alla settimana a seconda delle esigenze, lavorando sempre in team e cross-team agli obiettivi aziendali.
Sede agenzia: Bologna, Via Cesare Gnudi 5 (zona fiera, parcheggio interno).
Tipo di Contratto: CCNL 0780 – Confcommercio (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi), 14 mensilità.
Inquadramento: contratto indeterminato, orario full-time, Ral Retribuzione annua lorda da €28.000 a €34.000 sulla base del profilo, competenze ed esperienze.
Benefits: pc portatile, toolkit e softwares originali, telefono cellulare se necessario, formazione interna ed esterna, buoni pasto aziendali elettronici di €7,00 per ogni giornata di lavoro (sia sw sia in presenza).
Inizio: febbraio 2026.
Life adotta processi di selezione equi e inclusivi, in coerenza con i principi della UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e criteri di valutazione oggettivi.
Si prega di inviare solo candidature qualificate rispetto all'Annuncio, per rispetto. Diversamente si prega di utilizzare il form della "candidatura "spontanea".