Strategic Communication Planner

Posizione offerta "Strategic Communication Planner"

• Life continua a crescere e seleziona una Risorsa con funzione di “Strategic Communication Planner” di esperienza e responsabilità, per assunzione full time in smart-working ibrido. La risorsa è responsabile, all’interno del team Strategy di Life, della strategia di comunicazione 360° (off e on, tradizionale e digital) dei progetti clienti, con particolare riferimento alla brand strategy sulla base di ricerche di mercato quali-quantitative, tools e competenze interne. Individua le strategie, i canali e gli strumenti in grado di apportare al brand valore, crescita e massima visibilità, secondo gli obiettivi condivisi e i mezzi a disposizione. Trasmette la strategia di comunicazione e i relativi brief alle Unità di competenza per la produzione di elaborati e progetti del cui output finale verifica e garantisce la qualità e la coerenza. Si coordina con l’Unità Accounting, Creativa-Grafica, Media, US/MR, Digital e New Business, supportando i team nell’elaborazione di documenti di presentazione e nell’organizzazione e conduzione di presentazioni, workshops, speeches e incontri con clienti, prospects, istituzioni, media e partner. Life è un’agenzia di 50 addetti, estremamente strutturata che offre carriera interna per meriti e raggiungimento obiettivi. I progetti/clienti Life sono sempre integrati e 360° e spaziano su tutti i mezzi della comunicazione con forte vocazione allo sviluppo di business. Indispensabile inviare motivazione e casi con la candidatura.

Responsabilità:

• Elabora la strategia di comunicazione 360° dei progetti clienti e di Life, con particolare riferimento a brand strategy, positioning e re-positioning aziendale, di prodotto e brand (vedi Manifesto e Offerta Life).
• Analizza ricerche di mercato, scenari sociologici e antropologici e analisi consumatori per comprendere le motivazioni sottese sia al consumo di beni e servizi, sia alle preferenze per i brand.
• Definisce, ridefinisce o conferma le identità dei brand e dei target.
• Partecipa alla condivisione con i clienti degli obiettivi di business e marketing sui quali sviluppare strategie di brand, piani e strumenti comunicazione, insieme all’Unità Accounting.
• Individua le strategie, i canali e gli strumenti in grado di apportare al brand valore, crescita e massima visibilità, secondo gli obiettivi condivisi e i mezzi a disposizione.
• Traduce le strategie di brand in concetti di comunicazione, convertendoli quindi in input per l’Unità Accounting e Creativa.
• Verifica, corregge ed attesta la qualità e coerenza degli output creativi rispetto alla strategia di progetto e alle richieste dei clienti.
• Produce i contenuti a supporto delle presentazioni strategiche creative.
• Partecipa in prima persona alla conduzione di presentazioni, workshops, speeches e incontri con clienti, prospects, istituzioni, media e partner – sia all’interno dell’agenzia sia direttamente al target nelle varie fasi (iniziale, verifica e finale).
• Mette Life nelle condizioni di conquistare clienti, gare, consultazioni e progetti attraverso il proprio apporto strategico, consulenziale e attraverso il corretto coordinamento (brief, controllo, rettifica) delle risorse interne e dei fornitori esterni e degli output creativi prodotti, presentati e realizzati.

Competenze tecniche professionali

• Capacità di analisi di mercato e dei consumatori.
• Capacità di pensiero e sintesi strategica, capacità progettuale.

Competenze personali

• Disponibilità a breve.
• Esperienza in agenzia di comunicazione integrata o digitale e conoscenza del mercato.
• Forte motivazione personale e passione per questa professione e mercato.
• Autorevolezza, eccellenti capacità strategiche e organizzative, teamwork , propositività, autonomia e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Spiccata predisposizione al ruolo con attitudine allo spirito consulenziale nella relazione con il cliente/progetto.
• Volontà di crescere professionalmente in un’agenzia molto strutturata che offre carriera interna per meriti e raggiungimento obiettivi.

Formazione/Esperienza

• Ottima cultura generale, percorsi universitari/master in materie umanistiche, sociologiche, filosofia, economia aziendale, statistica, marketing e comunicazione finalizzata all’analisi del mercato, dei trends, dei comportamenti dei consumatori, dello studio del posizionamento di brand e prodotti.
• Esperienza in agenzia di comunicazione integrata o simile posizione, minimo 3 anni.
• Indispensabile conoscenza professionale dell’inglese, parlato e scritto e seconda lingua.